【渋谷】動画クリエイター（SNS広告の動画コンテンツ企画）◆組織拡大中のECテック企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・動画編集スキル（Premiere Pro / After Effects など）
・SNS広告向けの コンテンツ企画・構成の経験
・TikTok・Instagram・YouTubeの トレンドやユーザー心理を理解 し、刺さるクリエイティブが考案できる方
・撮影スキル（スマホ・一眼レフなど、撮影機材に関する知識がある方歓迎）

■歓迎条件：
・広告クリエイティブの制作経験（特に化粧品・健康食品・医薬品など）
・マーケティング視点を持った制作ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25.5時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,346円〜369,943円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：99,270円〜147,486円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,616円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当：ライフプラン支援金（54,000円／月）
■昇給・昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（2日間を5月〜9月に自由に取得　※付与規定有）、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、特別休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による／試用期間中も全額支給）
家族手当：支給に条件あり
住宅手当：支給に条件あり
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当・職務手当・出張日当手当
■表彰制度：半期に1度、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■住宅手当：本社から片道3㎞以内対象
・家賃月額80,000円未満…20,000円／月
・家賃月額80,000円〜120,000円未満…30,000円／月
・家賃月額120,000円以上…35,000円／月
■子女教育手当：1人当たり15,000円／月※規定あり
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。