【在宅可】Qoo10のアライアンスマーケティング◆流通総額2桁成長を続けるECモール【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
応募条件：以下の関連企業・業界×職種のご経験がある方
■関連企業・業界：EC、プラットフォームビジネス、コンサルティング、広告代理店、リテール、メーカー
■関連経験職種；営業（パートナーセールス）、コンサルティング、マーケティング（パートナーシップマーケティング、チャネルマーケティング）

※内容に関わらず、アライアンス/パートナーシップ施策経験者が望ましい。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※毎月第三金曜は16時に退勤

＜予定年収＞
550万円〜770万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円
その他固定手当/月：98,463円〜136,926円

＜月額＞
515,129円〜720,259円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮し、同社規定により決定
■年俸制（12分割）＋ボーナス(年収の約10％目標値)
■昇給：社内評価制度により随時


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社日付与、病気休暇（年間12日間、体調不良時や健康に関わる休みが必要な際に利用）、誕生日休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社・在宅に問わず毎月1か月分の交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（月給の8%を会社が別途積立）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・時差出勤制度
・ランチ手当10,000円/月
・同僚との各種飲食代補助
・Qoo10社員割クーポン
・弊社独自の産休・育休手当金（男性社員も対象）
・生命保険＆長期障害所得補償保険（保険料会社負担）
・全社員人間ドック仕様の定期健診
・社内サークル活動費補助（社内サークル充実してます！）
・GABA英会話マンツーマンレッスン
・軽朝食（フルーツ、シリアル、パン、インスタントスープ）
・ビールサーバー（16時から利用可）
・2週間完全リモートワーク制度（年2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も給与・待遇に変わりはありません。能力に応じて、期間が短くなることもあります。