【千葉】経営企画（電気需給管理等）◆日本で最も歴史ある天然ガス事業会社・K＆Oエナジーグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：大卒以上かつ下記のいずれかの経験
・電力会社やガス会社での企画系業務経験者
・経営企画や事業策定などの実務経験者
・電力会社や新電力での需給管理業務経験者
・電力制度や電力市場に関する知識を有する方

■想定するスキル：
・Excel（基本的な関数、マクロ、ピボットなど使用できるレベル）
・PowerPoint（経営層向けレポートが作成できるレベル）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

＜予定年収＞
520万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜540,000円

＜月給＞
270,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■想定年収：
35歳年収620万（基本給33万+賞与+諸手当）
40歳年収720万（基本給37万+賞与+諸手当）
45歳年収960万（基本給54万＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇は４月１日入社の場合に16日付与。採用の日よりその年度末（３月31日）までの暦日数の按分により算出されます。
■年末年始休暇（12/30〜1/3）、メーデー（5/1）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無し）
家族手当：社内規定による
寮社宅：福利厚生その他欄補足
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■年代別・階層別研修
■eラーニング
■資格取得支援制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と処遇に変更なし