具体的な業務内容
【建築施工管理】東京都・国土省など公共案件〜民間まで幅広い案件／一次請け／残業少・平均12h程度◎
◇年間休日120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/手当・福利厚生充実/退職金有
◇東京都や国土省など公共大規模案件多数◎一次請けのため納期も無理のない範囲で調整しています
■業務内容
建築施工管理業務を行っていただきます。お客様（発注者）との打ち合わせ、工程・安全・品質・原価（予算）管理、業者手配等を行います。
◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的には土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真はiPadを活用し、直ぐに資料に反映できるなど業務効率化が進んでいます。
◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
■組織構成
・建築部には施工管理が約20名在籍しており、現場は複数名体制をとっています。業務量は管理職が把握しコントロールをしています。
★大切にしている考え方：
5K（個人・家族・健康・お金・希望）
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。
https://www.bigroof.co.jp/recruit/environment/
■当社について
・残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
勤怠は、支給するスマートフォンもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、正しい勤怠/労務管理を行っています。
◎フルフレックス制度
◎エリア変更 可能な限り配属エリアを考慮します。
◎育休制度、介護休暇制度 男女とも取得実績（取得率100％）があります。
◎子ども手当 中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
