• 株式会社CBホールディングス

    【浜松町/未経験歓迎】医療介護イベント・ニュースサイトの企画・運用◆土日祝休/早期キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町/未経験歓迎】医療介護イベント・ニュースサイトの企画・運用◆土日祝休/早期キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/28
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町/未経験歓迎】医療介護イベント・ニュースサイトの企画・運用◆土日祝休/早期キャリアアップ可

    【未経験・医療福祉従事者からのキャリアチェンジ歓迎/土日休・年休125日】

    当社は医療福祉業界に特化した、経営コンサルティング会社です。各サービスに特化したCBグループ各社と連携し、M&A仲介、高齢者住宅コンサル、病院経営コンサルなど永続的な医療提供に貢献しています。
    当社が運営する医療介護専門ニュースサイト【CBnews】の更なる収益拡大を担っていただくポジションの募集です。

    ■業務内容
    ニュースサイトの事業成長につながる業務を幅広く行っていただきます。
    ◇イベントプロデュース
    医療介護業界への参入を目指す企業(製薬会社や食品メーカー等)に対し、イベント提案を行います。ターゲットや企業イメージのヒアリングを行い、テーマや講師、プログラムを設計。企画から集客、運営までを一貫してサポートします。
    現状は、過去にお取引きのあった企業様にセミナーやイベント、タイアップ記事の提案を行う既存営業ではありますが、今後売上を作っていくにあたっては、新規営業でお客様を発掘していただく可能性がございます。

    ◇ニュースサイトの広告運用/提案
    医療介護業界に参入したい企業に対し、広告(メールマガジン、バナー、記事広告)を提案します(新規:既存は5:5程)。クライアントの目的に沿った、効果的な広告メニューを提案。原稿チェックや効果検証の報告も行います。

    ◇ニュースサイトの会員獲得/サイト管理
    医療介護経営層の会員増加を目指し、施策の立案と実施、サイト改善などを行います。

    ■入社後の流れ
    ご入社時期により注力する業務は異なりますが、イベントの集客や企業アポイントからスタート頂く予定です。

    ■組織構成
    3名(男女20代後半〜30代活躍)が在籍しており、未経験(ケースワーカー等)から活躍している社員もいます。

    ■働き方:
    完全週休2日制(土日祝)、年休125、フレックスタイム制、育児後復帰率100%、副業可(条件有)と、長期に就労いただける環境を整えています。

    ■求人魅力
    ◎早期キャリアアップ可能:昇進を目指したい方は、売上数字の管理や新規企画立案なども担当頂きます。1〜3年で課長へ昇格も可能です。
    ◎新しいことにチャレンジ:イベント企画、サイトリニューアル等の新規企画の経験ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・営業経験をお持ちの方(目安2年)

      ■歓迎条件:
      ・医療福祉関係の知見をお持ちの方
      ・営業経験をお持ちの方
      ・企画、マーケティング経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均::20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜532万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):228,500円〜320,800円
      固定残業手当/月:44,700円〜62,700円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      273,200円〜383,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安の金額であり、前職の経験・スキルを考慮し、変動する可能性がございます。
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞年:年2回(6・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇など
      ※有給休暇:入社時付与(入社月により日数は変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■慶弔見舞金
      ■社用携帯電話貸与
      ■永年勤続表彰制度
      ■時短勤務制度など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社CBホールディングス
      設立 1999年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療・介護従事者/医療・介護機関向けに、様々な情報サービスを提供しています。
      資本金 310百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7F
      URL https://www.cb-hd.co.jp/
    • 応募方法