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    SE/金融系システムの次期更改プロジェクト◆汎用機からオープン系への更改◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    SE/金融系システムの次期更改プロジェクト◆汎用機からオープン系への更改◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/13
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    SE/金融系システムの次期更改プロジェクト◆汎用機からオープン系への更改◆リモート可

    【上流工程〜システム更改まで/1969年創業の独立系SIer/研修制度や福利厚生が充実】

    ■業務概要:
    ・某金融機関の勘定系システムにおいて、現行機(汎用機)から、更改機(オープン)への次期更改に伴い、要件定義、設計、開発、テストに取り組んでいただきます。
    ・次期更改タイミングが2030年となっており、長期プロジェクトとなりますので、システムに対する深い理解及び、チームメンバーと密に協力しながら、作業を進めることが出来ます。
    ・当プロジェクトにおいて、リーダー候補として活動していただきます。

    ■業務詳細:
    勘定系システムのシステム運用(自動化運用制御及び、災対運用制御関連等)の開発を担当していただきます。

    ■魅力ポイント:
    上流工程(要件定義)〜システム更改(実装)までの一連業務に関わることができ、深い業務知識を習得することが可能です。また、次期更改案件となるので、汎用機/オープン両方の知識を習得できます。

    ■働き方:
    ・当社社員(リーダー)とともに10名前後のチームとなり、お客様先での開発になります。
    ・リモートワークは可能です。頻度については、お客様とのコミュニケーション及び、開発状況等によりますので、要調整となります。
    ・お客様とは、10年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。

    ■導入実績:
    ・某金融機関システムのシステム運用開発
    ・某金融機関システムの更改(汎用機⇒汎用機)

    ■募集背景:
    ・当社の事業拡大に伴う募集です。
    ・現状は、現行機の保守・維持業務をメインに行っていましたが、次期更改に伴い現行スキルを次期更改でも生かして欲しいとのお客様要望をいただいたため、一緒に働ける仲間を募集します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発の実務経験:3年以上
      ・詳細設計〜実装までご経験されている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準勤務時間となります。■月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      420万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:21,000円

      <月給>
      243,000円〜321,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は業績・経験に準じ決定します
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■その他固定手当:テレワーク手当(一律4,000円/月)、地域手当(17,000円/月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
      ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務
      ・チャージ休暇:毎年3日付与
      ・慶弔休暇
      ・リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円
      住宅手当:家賃等の額に応じて6,000〜15,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得一時金(基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万)
      ■階層別研修(管理職研修等)
      ■各種研修(社内研修、社外研修)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度:複数の大手金融機関を選択可能
      ■保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
      ■健康診断:年1回受診(全額会社負担)
      ■失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジャパンシステム株式会社
      設立 1969年6月
      事業内容
      【1969年創業/従業員600名超のSIer】
      当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。
      民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。
      それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】10,878百万円
      従業員数 662名
      本社所在地 〒1518404
      東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
      URL https://www.japan-systems.co.jp/
    • 応募方法