具体的な業務内容
【兵庫/伊丹本社】人事総務 ◆日本の『食』を支える会社／年休128日／福利厚生充実
【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】
■職務内容：
人事業務をご担当いただきます。労務管理や採用、総務業務など幅広くお任せいたします。適性に合わせてできる分野からお任せいたします。
■職務詳細：
・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等）
・採用業務（新卒採用・キャリア採用）
・人事異動〜人事評価、昇格等の人事制度運用管理
・人材育成（管理職・一般社員の研修の企画立案・実行等）
・福利厚生の運用管理
・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理・車両管理等）
■働き方：
・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）
・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日）
・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です
■福利厚生：
出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。
■ヤンマーグリーンシステム株式会社について：
ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
