【開発エンジニア】グループ責任者◆週4リモート＆フレックス◆医療×IT◆PHR業界への貢献度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSの管理スキル（サーバー管理、ネットワーク管理、セキュリティー管理、コスト管理）
・バックエンドシステムのプログラミング経験
・10人以上の組織マネジメント経験
・作業や工程の標準化スキル
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的／論理的に業務に従事する素養

正社員

＜勤務地補足＞
※週1、2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：419,434円〜600,225円
その他固定手当/月：13,108円〜18,758円
固定残業手当/月：147,458円〜211,017円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円〜830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績連動賞与：あり
■年2回の人事評価により昇給
■その他固定手当：深夜勤務手当（月20時間／13,108円〜18,758円※超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
70歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■書籍購入補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。