具体的な業務内容
【松山市】リフォーム営業◆年収1000万可能/成約率50%程/転勤当面無/階級に応じた育成制度
■業務内容:
屋根や外壁、お客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。
飛び込みなどもございますが、新規と紹介の割合は約6:4か5:5程になります。
◎成約率約50%程で顧客満足度90%越え!成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求する会社です
■具体的には:
・事前ヒアリング(電話):お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定
・ご提案・受注:お客様の住居へお伺いし、塗装についてご提案
・施工の手配:お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ 施工中は施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます
・お引渡し・アフターフォロー
■配属先情報:
支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7〜8名です。
■教育体制
ブラザー研修(専属の教育係がサポート)、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップいただける環境です。
<年収例>
■業界未経験入社(29歳)
…入社4年目で支店責任者に昇格!
入社時より年収約2倍!(年収300万円以上UP!)
■元和菓子屋店長(35歳)
…入社2年目で年収は前職の倍!
現在年収1000万円越え!
■元ガソリンスタンド店長(26歳)
…入社3年で支店長にキャリアアップ!
年収約2倍!(年収480万円UP!)
■営業経験者(40歳)
…入社3年目で前職の『3倍増加』!年収500万円UP!
【その他年収例】
【1】1075万円/月給70万円+賞与/支店長(31歳)
【2】680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳)
【3】480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳)
【当社】
当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。
◎年間3万棟の受注実績!
◎顧客満足度90%以上
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成