【福岡／業界未経験可】人材営業◆ITフリーランス人材マッチング◆地域活性化に貢献／在宅可／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜IT／人材業界未経験大歓迎・これまでの経験を活かしてキャリアを積みたい方も歓迎＞
■必須条件：
・BtoB or BtoCの営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・月1週間程度で広島エリアに出張可能な方（出張費用は会社負担）

■歓迎条件：
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,228,000円〜4,464,000円
固定残業手当/月：64,000円〜128,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより異なる
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）、アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇（1日）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円まで全額支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別研修（入社後研修）
■中堅研修・マネジメント研修
■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可
■資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：リモートワーク手当によって、支給額が変動します
■勤続手当：1年ごとに勤続年数に比例して支給
■リモサポ制度：リモートワーク可・手当支給
■従業員持株会
■ファミサポ制度：子どもがいる社員を支援する制度（出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給）
■コミュサポ制度：オフィス内を利用した社員同士の交流会（飲食代の会社負担あり）
■部活制度：会社から活動費が補助あり
■表彰制度（月間MVP、Buddy賞）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に変化はありません。