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    • 株式会社AlbaLinkの求人情報(【木場】労務スペシャリスト<2年で売上高3倍!空き家再生で社会課題を解決>残業20h程・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社AlbaLink

    【木場】労務スペシャリスト<2年で売上高3倍!空き家再生で社会課題を解決>残業20h程・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【木場】労務スペシャリスト<2年で売上高3倍!空き家再生で社会課題を解決>残業20h程・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/03/13
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【木場】労務スペシャリスト<2年で売上高3倍!空き家再生で社会課題を解決>残業20h程・フレックス

    【空き家の買取・再生を通じて未来を創る/東京プロマーケットに上場/全国に支店を展開/訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指しています】

    ■業務概要:
    急成長中の当社で、労務オペレーションの運用・改善・仕組み化を中心に、部門の状況やキャリア志向を踏まえながら、労務担当としてご活躍いただきます。現在、メンバー1名、マネージャー1名の体制となっており、メンバーへの指導を行いながら、マネージャー、及び、管掌部長と協力しつつ、運用体制の構築に当たれる人材の採用が急務となっております。数ある対応業務を回しつつ、業務フローの見直しや当社の価値観・風土に基づいた労務施策の企画立案、リスク管理、IPO準備等、労務分野のスペシャリストとして、横断的にご活躍いただける人材をお待ちしております。

    ■業務詳細:
    ・勤怠管理
    ・給与計算、社会保険関係の手続き(社労士対応有り)
    ・入退社、契約期間管理
    ・ワークフロー管理
    ・36協定等協定書類管理、作成
    ・健康診断、ストレスチェック対応
    ・法改正による就業規則改定
    ・従業員から問い合わせ対応
    ・その他付随する業務

    ■環境について:
    活気のある職場ですが、落ち着いた雰囲気の方も多く在籍しているため、バランスの取れた職場です。

    ■私たちについて:
    「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています。

    変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・1年以上の労務の実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
      交通

      <勤務地補足>
      【アクセス】
      木場駅より徒歩3分

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※残業月20h程

      給与

      <予定年収>
      406万円〜548万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,400円〜298,000円
      固定残業手当/月:69,600円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,000円〜392,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
      ■昇給:年2回(2月、8月)
      ■賞与:年2回(1月、7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(勤続6ヶ月以降に10日〜付与)、慶弔休暇、産前・産後育児休暇※取得実績あり、バースデー休暇
      ※2025年(休日・休暇は職種により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      家族手当:扶養家族1名につき5,000円支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■書籍購入費用補助

      <その他補足>
      ■近距離手当(月3万円)※会社から、徒歩+電車orバスにて20分圏内に居住で対象
      ■資格手当(月1万円※宅地建物取引士に限る)
      ■社員紹介制度(リファラル)
      ■全席デュアルディスプレイ完備
      ■ミネラルウォーター飲み放題
      ■セミナー受講制度
      ■オフィスコーヒー
      ■屋内禁煙
      ■私服勤務
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AlbaLink
      設立 2011年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。
      資本金 24百万円
      従業員数 124名
      本社所在地 〒1350042
      東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA3F
      URL https://albalink.co.jp/
    • 応募方法