無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー◆グロース上場◆GMOグループ◆完全土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・プロダクトマネジメントの実務経験（目安3年以上）
・IoTデバイス、ハードウェアに関する提案経験（目安3年以上）
・要件定義、仕様策定、開発プロジェクト推進経験（目安3年以上）
・メーカーでのセールスエンジニア経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・キャッシュレス決済端末に関する知識をお持ちの方
・決済代行サービスに関する知識をお持ちの方
・決済ソリューションの提案経験者（目安3年以上）
・新サービスの企画や運用に携わった経験（目安3年以上）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤：8時〜19時の間で30分刻みで始業時間と終業時間を変更できる制度あり

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,800円〜384,860円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：84,200円〜140,140円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
※管理監督者としての採用の場合は残業手当支給なし
■賞与：年2回（12月・6月／5ヶ月）
■昇給：年1回（10月）
■その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ライフプラン手当
■表彰制度（社長賞）
■従業員持株会
■確定拠出型年金（ライフプラン手当として支給、拠出か手取り給与とするか選択可能）
■社員食堂、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料）
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
■J-ESOP制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月