• 川崎エンジニアリング株式会社

    【東京】熱交換器の調達業務※川崎重工の100%出資会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】熱交換器の調達業務※川崎重工の100%出資会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/13
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】熱交換器の調達業務※川崎重工の100%出資会社

    ■職務概要:
    当社製品の熱交換器に関連する資材調達(購買と納期管理)業務をご担当いただきます。
    ■職務詳細:
    熱交換器(空冷式蒸気復水器、空冷式熱交換器、空気(ガス)冷却器、空気(ガス)加熱器)を構成している主材料、機器・配管類及び加工・製作品やサービスの調達業務全般(取引先との交渉や契約管理)。委託工場に対する資材供給管理。経験を積んでいただき、将来的には調達戦略立案(コスト削減や品質確保など)にも携わっていただきます。
    ■組織構成:
    募集グループは30代〜60代(60代男性1名・50代男性1名・40代男性1名・30代女性1名・30代男性1名)の5名で構成されています。
    ■製品に関して:
    空気で冷却する、または空気(ガス)を冷却する熱交換器です。同社は1961年より熱交換器のパイオニアとして同製品を製造しており、国内トップシェアメーカーとしてお客様より幅広いニーズをいただいております。
    ■同社の強み:
    同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
       ・何かしらの調達購買経験をお持ちの方
      ■歓迎条件
       ・機械製造メーカーでの調達購買経験をお持ちの方
       ・機械図面の読解、解析力をお持ちの方
      ■求める人物像
       ・チームワークを大切にし、他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
       ・自発的に行動し、問題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F
      勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:2時間

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜470万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜2,800,000円

      <月給>
      230,000円〜2,800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記想定年収は目安で、ご経験等を考慮し、決定致します。
      また、上記月給には各種手当を含んでおりません。
      昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高22日)、積立休暇(翌年へ繰越可)※当社カレンダーに基づく

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■特記事項なし
      家族手当:■特記事項なし
      寮社宅:入寮可否は会社規程に基づく
      社会保険:■特記事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTになります。また、定期的に親会社の川崎重工業株式会社で行われる研修に参加いただけます。

      <その他補足>
      団体生命保険、従業員持株会、保養所、等
      ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
      1年毎に660〜1000ポイントが付与されまして、1ポイント100円として利用いただけます。(選択例:家賃の支払いなどにも使用できます)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      川崎エンジニアリング株式会社
      設立 1960年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,648百万円
      従業員数 134名
      本社所在地 〒6530834
      兵庫県神戸市長田区川西通2-4
      URL http://www.khi.co.jp/corp/ke/
    • 応募方法