具体的な業務内容
【PJT経験者歓迎】データ連携コンサルタント◆自社SaaS【COMPANY】/フルフレックス/在宅可
【エンジニア経験を活かしシステム導入支援/HRシステム業界トップシェア/上流工程/フルフレックス/リモートワーク/副業可】
●人事関連のシステムについて幅広い知見を獲得。
●データ移行・連携業務を中心としたシステムのスペシャリストへ。
●プロジェクトマネジメントのキャリアが積めるだけではなく、将来的に顧客折衝やフロント対応も経験可能。
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していただきます。
将来的には顧客折衝もご経験していただきます。
■職務詳細
プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。
能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。
・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行・連携
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行・連携。
■フォロー体制
入社後1か月:必要技術、「COMPANY」の機能・設定、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修
入社後2ヵ月目〜:プロジェクトへのアサイン開始。アサイン初期はマネージャーや先輩によるOJT形式で業務のキャッチアップをフォロー。
入社後3-6カ月程度:徐々に主担当として持って対応。
※その他、上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施。
■キャリアパス
・マネージャーとして組織の成長に貢献する
マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。
・人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す
また、年に一度全社の公募制度(Career Ownership制度)もあるため他部門のポジションへチャレンジするなど、幅広いキャリア実現を支援する環境があります
変更の範囲:無
チーム/組織構成