具体的な業務内容
【大分／大分市】プロダクトマネージャー〜AI・衛星データなど先端技術で社会課題を解決/フルフレックス
◆◇先端技術を駆使して社会課題を解決するプロダクトマネージャーを募集◇◆
残業月平均10時間以下／完全週休二日制／フルフレックス制／キャリアアップ支援充実
■採用背景：
〜イノベーション事業部の拡大に伴う新規採用〜
当社は大分・東京を拠点にコンサルティングから開発、保守まで幅広いITサービスを展開しています。イノベーション事業部ではAIやIoT、衛星データ、ドローンなどの先端技術を用いて様々な社会課題の解決に取り組んでいます。今回、事業部の拡大に伴い、プロダクトマネージャーを新たに募集します。
■業務内容：
イノベーション事業部にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝などの業務を担当いただきます。具体的には以下のような業務を行います。
- お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化
- 新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計、実装、テスト、リリース）をリード
- プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書を作成
- システムの構成要素やモジュールの設計を行い、開発チームとの協力を促進
- リーダーシップを発揮し、開発チームとのコミュニケーションを円滑に行いながら、開発プロセスをサポート
■組織構成：
イノベーション事業部のメンバーは7名（20代3名、30代2名、40代以上2名）で構成されており、チーム全員が高い技術力と情熱を持っています。
■評価制度：
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司との面談（年2回）を通じて半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
■働き方：
- 残業月平均10時間以下
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）
- フルフレックスタイム制
- 有給休暇：2021年度実績 平均12.1日取得
- 育児休業：男女問わず取得実績あり（直近3年：男性7名、女性5名）
■教育体制：
- 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）
- 資格手当
- 研修制度
- キャリアコンサルタント面談
- メンター制度など、社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
