【リモート可】開発エンジニア（民間企業向け開発）◆スキルアップ◎/面接1回/所定労働7.5H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（言語不問）：3年以上
■歓迎条件
・基本設計〜実装までご経験されている方

■歓迎条件：
・C#、JavaScript、TypeScript、Python、SQLを用いた開発経験がある方
・プラットフォーム（AWS、Azure、GCP）を用いたクラウド開発に興味がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間となります。配属プロジェクトによって異なる場合あり■月平均残業：20時間

＜予定年収＞
420万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜300,000円
その他固定手当/月：21,000円

＜月給＞
243,000円〜321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は業績・経験に準じ決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【社員の年収例】
520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務
・チャージ休暇：毎年3日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円
住宅手当：家賃等の額に応じて6,000〜15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金（基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万）
■階層別研修（管理職研修等）
■各種研修（社内研修、社外研修）

＜その他補足＞
・地域手当：エリアによって10,000〜17,000円
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用
・健康診断：年1回受診(全額会社負担)
・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
例）基本情報技術者：7万円　応用情報技術者：12万円　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。