• 株式会社同仁グループ

    【熊本市】人事担当◎キャリアパス多数◎◆年休124日・残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】

    【熊本市】人事担当◎キャリアパス多数◎◆年休124日・残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/10
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【熊本市】人事担当◎キャリアパス多数◎◆年休124日・残業月10H

    ◆◇人事/採用・育成・評価など幅広い人事業務/キャリアアップ可能/《ライフサイエンス・ヘルスケア企業/世界20か国超に顧客基盤有》働きやすい環境づくりに貢献◆◇

    ■おすすめPOINT \人事の幅広い領域で成長を実感できる!/
    ・将来的には「採用」「育成」「評価」「制度設計」など、多岐にわたる人事業務に挑戦でき、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです!
    ・多数のグループ会社があるため、様々な職種の採用に関われます!

    <入社後>
    OJT研修を通じて、先輩社員から業務や人事担当としての考え方を学んでいただきます。

    ■職務内容:以下の業務をキャッチアップ状況に合わせてお任せしていきます◎
    ◇採用活動:未来の仲間を探し、グループの成長を支援
    ・求める人物像の定義、募集媒体の選定、面接対応や応募者とのコミュニケーション
    ・内定者フォローや入社手続き、効果的な採用手法の企画・提案などを行います◎

    ◇教育・研修:社員一人ひとりの成長をサポート
    ・研修の企画・運営、社員のスキルアップのための研修プログラムの企画・提案
    ・面談の実施などを担当し、社員の成長を後押しします◎

    ◇人事評価:社員の頑張りを公正に評価
    ・評価制度の運用、評価結果の集計・分析、上長へのフィードバック
    ・評価制度の見直しなどを通じて、公正な評価を行い、社員のモチベーションを高めます◎

    ◇制度設計・運用:働きやすい環境づくり
    ・労働時間管理、福利厚生、人事制度などの企画・立案・運用
    ・制度に関する問い合わせ対応や改善提案などを行い、社員が働きやすい環境を整えます◎

    ■組織構成:
    現在、当グループの人事部門は3名体制です。(30代1名、40代2名、男女比2:1)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜
      ■必須要件 
      ・リーダー経験(メンバーの人数は問わず、施策推進・関係者調整などを主体的にリードした経験)

      加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・評価制度の運用(評価フロー管理、調整、社内案内など)の実務経験
      ・人事評価制度の見直し・再設計に関与した経験(課題抽出、制度提案、関係者調整など)
      ・社内向けの研修プログラムの企画・実施・運営を主担当として行った経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
      勤務地最寄駅:JR線/平成駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:
      JR平成駅から車で5分、JR熊本駅から車で10分
      マイカー通勤可(無料駐車場有)

      <転勤>
      当面なし
      詳細は面接時にご確認ください。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜645万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜430,000円

      <月給>
      280,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■入社時の想定年収:420万円〜645万円
      ■入社時の想定月給:280,000円〜430,000円
      ■賞与:年2回(昨年度実績ヶ3月分)
      ■給与改定:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■土曜日・日曜日・祝日・年末年始
      ■有給休暇:全日・半休(午前または午後)で利用が可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:徒歩・自転車通勤以外通勤費支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT研修

      <その他補足>
      ・副業OK(一部従業員利用可)
      ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社同仁グループ
      設立 2019年4月
      事業内容
      同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。
      私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、
      そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、
      多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。
      資本金 100百万円
      従業員数 15名
      本社所在地 〒8620967
      熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
      URL https://dojin.group/
    • 応募方法