栄・天白【エクステリア施工管理】東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆インセンティブや待遇充実！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・外構施工管理またはエクステリアプランナーの経験がある方
※同業界からの転職者が多数在籍しています。ご興味のある方はカジュアルな面談からでもお気軽にご応募ください。

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,500円〜307,950円
固定残業手当/月：57,500円〜92,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を十分考慮して優遇します。
■月次業績手当（インセンティブ）あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。



完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
住宅手当：自社住宅購入社員割引制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・社内外研修制度
・資格取得祝い金制度

＜その他補足＞
・スマホ・タブレット・社用車貸与（営業・施工管理）
・定期健康診断
・シーズンイベント
・従業員持株制度
・表彰制度（半期ごとの目標達成者に報奨金）
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度／時間単位（2時間）有休制度
・育休・産休制度（男性の取得実績あり）介護休暇制度
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級5000円
・表彰特別手当：3月・9月。半期ごとの目標達成者対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。