【岡崎/転勤無し】『施工管理・住宅リフォーム』◇／社員500名／平均33歳／地域密着で成長続ける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も別枠でチャレンジ頂けます！＞

■応募条件
・普通自動車免許 第一種（AT可）
・リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建築施工管理技士、建築士等の有資格者

■資格補助も充実
一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、
資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜400,000円
固定残業手当/月：90,200円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,200円〜520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（4、8、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
※計画年休制度を導入し、年間10日ほど有給休暇を取得。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当・合格祝い金（宅建等）
■自己啓発手当制度（書籍購入補助など）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度（社員紹介など　例5万円）
■住宅補助手当
■子ども手当
■社内親睦会費補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■車通勤可（駐車場完備）
■社用車貸与（職種による）
■社用PC貸、社用携帯（iPhone・iPad）貸与　など
■社員割引制度
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし