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    • SOMPOホールディングス株式会社の求人情報(【新宿】海外戦略室担当/海外企業の買収・海外保険事業M&A業務/財務分析・リサーチ等/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】)

    SOMPOホールディングス株式会社

    【新宿】海外戦略室担当/海外企業の買収・海外保険事業M&A業務/財務分析・リサーチ等/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】海外戦略室担当/海外企業の買収・海外保険事業M&A業務/財務分析・リサーチ等/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/17
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】海外戦略室担当/海外企業の買収・海外保険事業M&A業務/財務分析・リサーチ等/業界経験不問

    ■業務概要:
    SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社(Endurance、
    現Sompo International)買収後、当社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られています。
    海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートしていただきます。
    上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートいただきます。
    ◎海外戦略室内庶務
    ◎クロスボーダーM&A立案における業務全般

    ■具体的には:
    ※チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与します。

    (1)マーケット分析
    (2)投資候補企業のデスクトップリサーチ
    公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理(要精査ポイントの選定など)などをおこなう。
    (3)デューデリジェンス対応
    初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス(含マネジメント評価)において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。
    (4)PMI対応
    投資完了後の各種統合業務を支援する。
    (5)投資関連業務以外のサポート
    Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。

    ■配属予定部署:
    SOMPOホールディングス海外戦略室に配属いただきます。
    Sompo International(SOMPO海外事業プラットフォーム)と連携し、SOMPOグループの海外保険事業におけるクロスボーダーM&Aを立案、遂行、PMIを推進する部署です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・一定の英語スキル(海外アドバイザーやSompo International関係者とのコミュニケーションが求められるため)
      ・財務分析能力
      ・チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる方
      ・PCスキル:Excel、Word、PowerPoint

      ■歓迎条件:
      ・保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験
      ・(クロスボーダー)M&A取引全体に関わる経験、知識を有する方

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ※原則関連部署でのキャリアを想定

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ※所定労働時間:7時間

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸制となります。

      <賃金内訳>
      年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

      <月額>
      583,333円〜833,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      (1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)
      (2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
      年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程により支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・自己啓発支援等


      <その他補足>
      育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
      ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SOMPOホールディングス株式会社
      設立 2010年4月
      事業内容
      ■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
      ■グループ経営理念:SOMPOグループは、お客さまの視点すべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。
      資本金 100,000百万円
      売上高 【売上高】4,933,646百万円 【経常利益】488,034百万円
      従業員数 506名
      本社所在地 〒1608338
      東京都新宿区西新宿1-26-1
      URL http://www.sompo-hd.com/
    • 応募方法