具体的な業務内容
【大分／日田】ワイヤーハーネス製造のための支援（計画立案・予実管理等）◆未経験歓迎／住友電装G
〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍◎〜
■業務内容：
自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇海外拠点の監査、品質担保（オンラインで技術指導＋現地へ出張し確認の両方あります）
◇国内で確立された設計標準やガイドラインを海外拠点に提供（品質を統一）
◇今ある設計基準を改定したものを周知させて、定着しているかの確認
◇海外拠点で進行中のプロジェクトの管理や問題解決のため各方面と調整
■入社後イメージ：
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。
◇1年目：社内制度だけでなく、WH設計の理解を深め、製造設計の担当者としての基本的な知識・スキルを習得していただきます。
◇2年目：開発設計・製造設計・海外設計拠点の関係者と協業し、海外設計拠点の支援業務について学び、スキル向上を図っていただきます。
◇3年目以降：海外設計拠点の困り事等の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行いただきます。
■教育体制：
20〜30代の1名が主となり教育します。e-ラーニング自主学習やスキルの見える化シートを活用し、相互確認とフィードバックを行いながら教育していきます。
■魅力：
◇1拠点に設計、営業、調達、製造、品保等部署が集まっており、車両開発〜ワイヤーハーネス製造までを一気通貫で行えるため、地の利を活かした九州一帯活動を行っております。
◇高品質な製品生産と風通しのよさを狙いとし、基本現場で現物確認を行っております。実際に車両に搭載し確認ができるためやりがいを感じられます。
■配属先について：
配属となる開発設計部 設計2Gは、23名（20代8名、30代7名、40代7名、50代以上1名）で構成されています。
■当社の強み：
住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
