具体的な業務内容
【蒲田／内装リフォームプロデューサー】完全反響◆直行直帰OK◆インセンティブ・各種手当あり
＼業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ！中途社員も在籍/社員の定着率90%/直行直帰可の働きやすい環境／
〜物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。
その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします〜
【仕事の流れ】
▼現地調査
お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。
※お客様はマンションの管理会社が中心です
▼提案・見積もり提出
実際に、どのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら？」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか？」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。
▼進捗確認&引渡し
提案承諾後は施工スタート！職人さんに依頼し、管理会社との間に立って、完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡しを行います。
＜ここがPoint！＞
★飛び込み・テレアポはありません！
商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。そのため、提案に集中できる環境です。
★自由度の高い提案が可能です！
商談・企画・提案から施工まで、すべてのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です！幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きくステップアップできる点も魅力です。
★結果を出せる営業手法が学べます
案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。
★リピーター多数
当社の顧客満足度は90％以上！リピートで依頼いただくお客様も多い点がこの仕事の特徴です。
【入社後の流れ】
▼初日
一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。
▼2日目〜3カ月目
先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。
【チーム組織構成】
＼20代、30代の若手が活躍中／
同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。
＼早期キャリアアップが可能／
未経験スタートで、2年ほどで主任、3〜4年後には店長へ昇格する社員もいます。
チーム／組織構成
