具体的な業務内容
【四日市※転勤無・日勤】プレス加工◆残業15H／大型連休◎／有給取得約12日／創業147年の安定企業
〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜
■職務内容：
明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、プレス機械を使用し、鉄を素材とした材料を切断・曲げ・打ち抜きといった加工作業を行っていただきます。
■具体的には：
モノづくり工程の最初の工程で、単発プレス・順送プレス・トランスファープレスの3種類の業務があります。
入社後は、単発プレスを担当し、経験を積むと順送やトランスファーのプレス機の作動を担当していくことが多いです。
単発プレスでは、成形する製品に応じた金型をプレス機械に設置し、材料を金型にセットし加工していく流れになります。
将来的にはプレス班員や工場に課せられた生産計画の管理をお任せしたいです。
■長期就業が叶う会社：
・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎
・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎
・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎
・残業時間も年間換算で平均15hです。
工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。
■他社と比較した当社の強み：
（1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。
（2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。
■組織構成：
プレス班は組織で言うと製造部の2課に属し、班員は7名が在籍中です。
■キャリアアップ：
当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。
一般社員は1、2（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
