具体的な業務内容
【東京/転勤無】SES営業※管理職候補◇リモート週1/水曜はノー残業デー/年休124日/退職金有り
◇プライム案件(直請け)9割/大手通信キャリアをはじめとする『国内大手優良企業』との取引多数
◇東京本社勤務・在宅勤務週1可/時差出勤可/残業少で長期就業◎
■採用背景
現在営業部門は、事業部長(60代),営業担当(50代前半),営業事務(1名)の計3名で担当しております。
創業以来、大手通信キャリアグループをはじめとした、大手優良企業様との繋がりがございますが、更なる事業拡大を行っていただくため、また同社営業部門の組織体制強化のための募集です。
■業務詳細
・営業戦略立案・実行・分析管理
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理
・客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
・新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
・社員の中途採用面接と案件へのアサイン
・社員及びBPのフォローと評価
■業務の特徴
取引案件の9割が直請けであり、顧客とダイレクトな折衝が出来るためスムーズに話を進めることが出来ます。また、コンプライアンスを重視する大手顧客が多く、取引先とのトラブル等は少ないです。
■キャリアパス
・事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。
・実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多く(中途割合94%/新卒6%)ご入社後も馴染みやすい環境です。
■就業環境
・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間以内程度で、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。
在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。
○No 残業 Day(本社)
毎週水曜日を「No 残業 Day」とし、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。管理職も率先して取り組み、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
○社員提案制度
新規事業や既存業務の改善提案にとどまらず、業務範囲を超えた自由な着想による提案も歓迎しています。社員の新しい挑戦を後押しする社内風土を大切にしています。 他多数
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成