未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）

■活かせる資格：
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント　他

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜278,000円

＜月給＞
198,000円〜278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定
■給与改定：年1回（評価による）
■賞与：年2回（業績による ※前年実績3.5カ月分）
※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用
※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ・年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による（月額８万上限）
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（同社該当基準による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■特定の資格取得に対する社内講習
■管理職登用時に管理職研修（外部委託）
■外部主催の資格取得講習（費用補助あり）
■自己啓発研修（外部委託）
■コンプライアンス研修（外部委託）


＜その他補足＞
■リロクラブ：宿泊、レストラン、映画の割引、広範囲の内容のeラーニング受講など
■社内交流会：年に１回、食事会・社員旅行などを通じて、普段交流の少ない他部署の社員と交流を深められます
■クラブ：フットサル、テニス、ゴルフなどのクラブがあります（任意加入）
■妊産婦支援、子育て・介護支援：産休・育休・介護休制度完備
加えて、当社独自の母体保護のための特例休暇制度や育児目的休暇、テレワーク、手厚い育児・介護短時間勤務制度など有
■永年勤続表彰制度
■優良社員表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後、各種手当、賞与支給