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    株式会社NEXT ONE

    【渋谷】事業管理部 部長◆顧客データ管理・請求管理を統括/IPO準備中・業績好調/年収1000万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】事業管理部 部長◆顧客データ管理・請求管理を統括/IPO準備中・業績好調/年収1000万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/02
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】事業管理部 部長◆顧客データ管理・請求管理を統括/IPO準備中・業績好調/年収1000万円〜

    【IPOを目指す成長企業/家賃補助あり・福利厚生◎/土日祝休/有給取得率◎】

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。
    事業の成長を支えるために、当社が抱える約8万名様の顧客データ管理と電気料金の請求管理を統括し、業務プロセスの最適化を推進する事業管理部長を募集します。

    ■業務内容:
    ・請求管理業務の統括(電気料金の請求業務フローの管理・最適化)
    ・データ管理・分析(顧客データの正確性維持、請求データの分析・改善提案)
    ・既存業務における非効率部分の発見及び業務改善の推進
    ・業務上のリスク管理と予防対応の強化

    ■部署の魅力:
    自ら策定した戦略を実行に移し、成果を直接生み出せる裁量の大きさにあります。IPOを目指す成長企業というダイナミックな環境の中で、新しい市場を開拓し、既存の顧客との関係を深めるなど、会社の未来を形作る重要な役割を担っています。

    ■当社について:
    NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・数字やシステムに強く、論理的思考を持って業務改善を推進できる方
      ・データ管理・業務プロセス改善のご経験

      ■歓迎条件:
      ・CIS、CRM(Salesforce等)の導入・運用経験
      ・SQRに関する基礎知識
      ・業務自動化・DX推進の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
      勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,600,000円
      その他固定手当/月:533,333円〜783,333円

      <月額>
      833,333円〜1,083,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:随時
      ■賞与実績:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■夏季休暇・冬季休暇・GW
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定内支給
      住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社員向けビジネス研修

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備
      ■家賃補助
      ■慶弔見舞金
      ■社内公募制度
      ■健康診断(年・健康診断1回)
      ■社内イベント(全社総会など)
      ■ウォーターサーバー完備
      ■年間MVP表彰
      ■食事代補助(無料、毎日の昼食時)
      ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      特になし

      <試用期間>
      6ヶ月
      本採用時との条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NEXT ONE
      設立 2007年6月
      事業内容
      【事業内容】
      当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。

      ■コンシューマープラットフォーム事業
      消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。

      ■スマート農園型障害者雇用支援事業
      農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
      URL http://nx1.co.jp/
    • 応募方法