具体的な業務内容
【仙台】人事総務部長候補 ◆車通勤可／土日祝休み◆転勤基本なし◆地域密着・プライム上場グループ
【転勤基本なし◆土日祝休み◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】
部下のマメジメント及び、労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など）、ファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当していただきます。
また、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画／運営なども経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。
■採用背景：
2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るために人事総務部長候補を募集します。
■組織構成：
人事総務部は、社員3名・パート1名で構成されています。
社員3名（全員30代）は、採用・研修、給与計算・勤怠管理、安全衛生をそれぞれ担当しています。
■働き方について：
繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）は月7日程度の休み、閑散期は月10〜12日程度の休みとなります。
■当社について
・東証プライム上場の株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。
・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.１』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。
・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。
・仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
