具体的な業務内容
【リーダー候補】開発エンジニア◆エンジニアの働き方第一!/リモート可/チーム参画/年休約123日
〜エンジニアの働きやすさ第一優先!/プライベートの状況に合わせて柔軟に案件を選べる/上流工程にも携われる環境/一方的な会社指示の参画一切なく必ずチーム参画/研修・評価制度充実/年休約123日〜
■業務内容
開発エンジニアのリーダー候補として下記をお任せします。エンジニアの働きやすさを第一優先しています。
・Java、.NETなどでのシステム開発
・詳細設計〜テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数
※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り
■安心の就業環境
創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。
■希望を聞き、チームでのアサイン
当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、ライフプランや個人の状況に合わせてエンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。
上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。
■評価制度
・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
■受託案件例
複数名アサインを実現するために大規模案件を受注しており、誰もが知る大手の案件ばかりです。また上流から携われます。
・官公庁のソフトウェアの設計/開発
・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
■当社について〜3年以内入社の離職者0名
社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100%です!当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境