【微経験の方も歓迎◎／ITエンジニア採用】◇定着率93%／年休120日／人材紹介営業の方も歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかのご経験＞
・エンジニアの中途採用経験　1年以上
・人材紹介会社でITエンジニアのリクルーティング経験（RACA）

■歓迎条件：
・IPA情報処理資格所持者

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収に加えて、残業時間分の手当が支給されます。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定
■定期賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動
■昇格・昇給：年1回（1月）※勤務成績を査定の上更改

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社後6か月以降に初年度10日付与)※最大2年且つ40日までストック
夏季休暇(7〜9月の間で1日取得)、年末年始休暇
慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月取得)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（経費精算）
家族手当：月額1万円×最大3名まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（詳細は福利厚生欄に記載）

＜その他補足＞
職位手当、役職手当、資格手当、出張手当、超過勤務手当（残業手当）、深夜手当、休日勤務手当
■資格手当：約150の認定資格の取得者には資格手当を支給することで、自己投資への報酬と、更なる能力向上への意欲増進を図っています。
支給例…応用情報技術者は月32,000円、基本情報技術者は月25,600円、ITパスポートは月19,200円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月