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    【神田】労務(マネージャー候補)◆IPO準備中/メディアでも注目の物流ソリューション事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田】労務(マネージャー候補)◆IPO準備中/メディアでも注目の物流ソリューション事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/18
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田】労務(マネージャー候補)◆IPO準備中/メディアでも注目の物流ソリューション事業展開

    〜メディアでも注目◎個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」/軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録突破〜

    ■募集背景:
    当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっています。

    ■業務概要:
    今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。

    ■業務内容:
    ・IPOに関わる労務対応
    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・健康診断
    ・労務手続き(社会保険・住民税など)
    ・メンバーマネジメント

    ■CBcloudが目指す世界:
    『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
    2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      労務管理に関わる一連の業務経験
      ・給与計算、年末調整
      ・入退社、社会保険手続き
      ・勤怠管理

      ■歓迎条件:
      ・上場準備経験
      ・上場企業での実務経験
      ・衛生管理者(1種・2種)の資格をお持ちの方 ※入社後の取得でも可能

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):308,284円〜431,598円
      固定残業手当/月:108,382円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,666円〜583,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ■給与改定:年2回(4月・10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、慶弔休暇
      有給休暇:入社3ヵ月経過後に15日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:社宅制度あり
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎)

      <その他補足>
      ■CB Boarding(リファラル制度)
      ■社長ランチ会(社長×社員ランチ)
      ■喫煙スペースあり(電子タバコ限定)
      ■健康診断その他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CBcloud株式会社
      設立 2013年10月
      事業内容
      ■ターゲットとする市場について
      物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。
      どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。
      例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、
      すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。
      そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。
      資本金 100百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒1010041
      東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
      URL https://cb-cloud.com/
    • 応募方法