具体的な業務内容
【富山/転勤なし】経理◆年休121日／基本16:45退社／切断機のシェアトップメーカー
【働き方改革関連認定企業／将来的にはグループ会社全体の経理管轄でキャリアが広がる！】
海外３か国に拠点を保有。大手メーカーとの取引多数でを確立している当社にて、経理職を担当頂きます。
-----------<入社後優先的にお任せしたい業務>-----------
【経理財務・税務会計】
・月次決算、年次決算のとりまとめ
・税理士対応（税務申告フォロー含む）
・会計監査、税務調査等の対応、グループ会社間の債権債務残高の確認
----<入社時のスキルや入社後の習熟度によりお任せしていきたい業務>----
【管理会計】
・会計事務所との打ち合わせ、書類提出
・予算管理（設備投資等含む）
・経理全体のとりまとめや確認等
※もし英語が堪能な場合、海外子会社（主にツネアメリカ）の会計監査なども経験できます。
■組織構成
総務部９名（男性４名、女性５名）、内経理業務を行っているのは４名です。
入社後はOJTを通してご経験に応じて業務をお任せしていきたいと考えております。
■働く環境
社内制度が充実しており、育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。
年に1度「自己申告書」を直接総務部へ提出し、異動希望や悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。
■魅力ポイント
＜（1）No.1シェアで景気に左右されない安定性＞
業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。アメリカでは当社製品シェアは約50％。製造業界にとってなくてはならない存在です。
＜（2）キャリアアップが叶う＞
まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、将来的には子会社・グループ会社の経理の取りまとめ等も経験できます。連結従業員313名、グループ会社３社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくキャリアアップすることが可能です。
＜（3）長期就業が叶う＞
会計システムの導入と部内全体での業務効率化を進めており、平時は殆ど残業がなく、年間休日121日の為安定した就業環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
