具体的な業務内容
【豊田市】人事労務(給与計算、勤怠管理)◆第二新卒歓迎◆トヨタGで経験を活かして就業
【新車輸送シェアNO.1/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率も全体の4割とグローバルに展開】
■募集背景:
当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしています。
今回は、人事部門へ配属となる事務方のメンバーを1名募集します。勤怠管理システムや給与計算システムを使用して給与計算処理業務をメインに担当いただきます。
■業務内容
勤怠管理、給与賞与計算(OBIC)、退職金計算、年末調整、税に関わる業務(所得税・住民税等)、請求業務(楽楽明細)など
■入社後の流れ:
先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローを致します。
不明点や質問は気軽にできる環境がありますので、業務未経験の方でもご安心ください。
■魅力:
・年間休日121日、土日休みとメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日と、年間休日は有給と合わせると約138日になります!
・残業時間は15h程度を想定。平日もプライベートを充実させることができます。
■当社の特徴:
◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。
トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。
新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1を誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。
◎頑張りに応じ、全国のトヨタ工場の生産計画を元に配車計画を立案する部署や管理、企画などの業務にキャリアチェンジをすることも可能です。
国内だけでなく、海外拠点で駐在員として活躍するチャンスもあり、幅広いキャリアアップができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成