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株式会社Ａ‐ＺｉＰ
【東京】システムエンジニア◆自社パッケージ「SAAP」◆フレックス◆リモート◆有給取得90％以上 〜「働きやすい」を目指す会社／フレックスタイム制／研修後テレワーク可〜 ■業務内容： お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）〜下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力： ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）で、残業も少なく、研修後は在宅ワーク可能です。※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出社となります。（週2〜3日程度）また、研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談） ※有給取得率は90％以上（算定期間：2023/10/1〜2024/9/30）と非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 開発環境
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システム開発に携わった経験のある方（業界・経験年数・レベル不問） ※言語：VBA、SQL、HTML、JavaScript、jQuery、VB.NET
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ ※テレワーク・在宅可能ですが、研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:20〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜9:20、16:00〜18:20 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20〜18:20 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：0時間 ＜その他就業時間補足＞ 勤務例：7:00出勤〜16:00退勤、9:20出勤〜18:20退勤
＜予定年収＞ 450万円〜525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（当日申請可）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り） ※祝日のある週は土曜日が出勤可能性あり 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の研修期間は基本的に出社（スキルに応じて3ヶ月〜1年間）体調不良や天候により、研修中の在宅ワークも随時相談可能です。 ＜その他補足＞ ■皆勤手当：10,000円／月 ■食事手当：3,500円／月（チケットレストラン） ■在宅手当：300円／日 ■家族手当：（上限2万円）※配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円 ■服装自由 ■テレワーク・在宅可 ■時短勤務制度※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤（週2〜3日程度） ＜感染症対策としての取り組み＞ ■消毒液設置 ■定期的な換気 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。
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