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    オリコンNewS株式会社

    【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年休123日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年休123日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/17
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年休123日/大手取引多数

    【自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画/育産休取得実績あり・育休後復帰率100%/1日実働7時間】

    ■業務内容:
    本ポジションでは、エンターテインメント業界(芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど)や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。

    ■具体的な業務内容:
    ・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
    ・広告掲載後のレポート報告
    ・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
    ・新規ビジネスの創出、新サービスへの取り組み

    ■直近の提案事例:
    認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿や、興味・関心を深めるタレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施。エンターテインメント関連のクライアントと親和性が高いため、ブランド価値とサイトの力を活用した提案を行っています。

    ■入社後のイメージ:
    入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して、提案〜受注までの流れを学んでいただきます。大手有名企業に対して、担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができ、新規の企業においてもオリコン・グループの知名度を活かした営業活動が行えます。

    ■組織構成(事業推進部)
    代表取締役社長(50代男性)が部門長を務め、グループリーダー(50代男性)、メンバー(30代男性)で構成。ホスピタリティを大事にしながら、アクティブかつフレキシブルに、業務に臨んでくれる方をお待ちしています。

    ※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・WEB・ITコンテンツの企画営業経験者
      ・売上目標に責任を持ち自発的かつ謙虚に行動できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※所定労働時間:7時間00分

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):217,600円〜314,400円
      固定残業手当/月:82,700円〜119,400円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,300円〜433,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
      社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■インフレ特別手当:1万円/月※当面の間は期間を定めず支給
      ■介護・育児休業制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■確定拠出年金制度
      ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
      ■社員持株会制度
      ■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
      ■オフィスでヤクルト
      ■育児短時間勤務制度(小学校就学期まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリコンNewS株式会社
      設立 2013年4月
      事業内容
      ■オリコングループについて
      オリコングループは、Consumer Oriented(消費者本位)を基本スタンスとして、中立で最も信頼性の高いランキング情報を提供しています。それにより顧客からの信頼を得ながら、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。

      ■グループの主な事業
      ・PC向けサイトおよびスマートフォン向けのサイトの制作、運営、広告販売
      ・エンタテインメント系ニュースの提供
      ・デジタルコンテンツの制作・運営・広告販売を行う「コミュニケーション事業」
      ・音楽、映像、書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供などを行う「データサービス事業」
      資本金 20百万円
      従業員数 29名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木
      URL https://www.oricon.co.jp/
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