【東京／メンバー増員】自社製ITシステム・サービスの導入エンジニア※年休125日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記経験者（直近１年以上）
・データベース（SQL、SQLServer、Oracle）の使用経験
・お客様や社内のコミュニケーション（ヒアリング力、状況を正確に伝える力）
・法人顧客の課題をITシステム導入で解決した実績
■歓迎要件：下記経験者
・法人の販売管理（入出金、在庫管理）システムや会計システムのサポート経験
・介護保険（レセプト）入出金システムの操作、介護報酬請求関連事務経験
・データベースの設計、構築、運用、調査業務の経験者

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は月の残業時間（10〜20時間）及び賞与（3.5〜4か月）で試算
要件を満たす場合、別途手当が追加されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき、定期代を支給
家族手当：要件を満たす場合に支給
住宅手当：要件を満たす場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部の専門家を入れ、ビジネスマナーから専門スキルまで、幅広い研修メニューを用意

＜その他補足＞
資格取得支援
誕生祝
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
経験に応じ、3〜6か月の試用期間を提示
試用期間中は残業なし