【新宿】採用管理（応募者管理や面接日程の設定）◆年休120日／フレックス／採用アウトソースサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜いずれか必須＞
・人材業界経験者
・人事、もしくは人材営業で採用管理システムに携わった経験
・日程調整などの採用代行業務のご経験（新卒・中途問わず）
・スケジュール管理／タスク管理等、進捗管理が必要な業務経験
・ExcelのVLOOKUP等 関数を、業務の管理等に用いた経験

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
9：00〜18：00に稼働する方が大半ですが、業務状況に応じて10時出社や午後からの出社も可能です。

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,446円〜220,000円
固定残業手当/月：52,554円〜59,223円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,000円〜279,223円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年1回（10月）※業績連動による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（7月〜9月の間で3日取得可能）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（土日とあわせて最大9連休を取ることも可能）
■ハッピー休暇（1年で1番ハッピーな日に、1日休める制度）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修

＜その他補足＞
■役職手当
■私服勤務可
■社内自販機（飲料・お菓子）を併設
■自社専用ジムを本社近くに契約し、自由に利用が可能です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無