具体的な業務内容
【新宿】建築士◆完全内勤業務／有給取得率80％超／KDDIグループの総合エンジニアリング／残業20H
◎内勤がメインのため、現場経験を活かしデスクワークへシフトしたい方へおすすめです
◎2年連続ホワイト500に認定。有給も取得しやすい環境
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現場の最前線でステークホルダーとの協議および調整業務に加えて
KDDI事業サービス全般に関わる当社にて、お持ちの資格に合わせて下記（1）〜（3）の業務をお任せします。
実際に設計を行っていくわけではなく、協業している設計事務所にて作成された図面が適切な内容なのかを判断していくポジションになります。
【主な業務内容】
（1）管理建築士：建築士事務所の開設および運営
（2）1級建築士、構造設計1級建築士、設備設計建築士：ビル設計施工監理
（3）構造設計1級建築士：通信インフラや再エネ設備インフラにかかる構造設計
■働きやすさ：
・9割以上は内勤業務になります。
・有給取得率は80％を超えております。（有給取得平均日数17.6日／年）
・年末年始12/29〜1/3、夏季は有給奨励日のため社員のほとんどが3〜5日程の有給を連続して取得しております。
・残業は全社平均20時間程度です。
■福利厚生について：
・経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定
・育児休暇取得率：男性41.2％、女性100％
・退職金制度有
・資格取得支援
資格の取得の際には、受験対策講座の受講料や受験費用を会社が支援。報奨金を支給してサポートしている資格もあり、多くの社員が資格取得に積極的に取り組んでいます。
■KDDIエンジニアリングについて
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
