具体的な業務内容
【千葉/未経験◎】リフォーム営業◇新規営業なし◇頑張りを正当評価◇転勤無◇年休125◇プライム上場G
〜お客様志向重視の社風★ノルマなし★飲食店店長やカーディーラーなど活躍★新規飛込み営業なし★完全週休2日(日休あり)・19時半PC強制終了・残業25h程★固定給安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実〜
■業務内容
セキスイハイムの住宅を購入頂いたお客様に、省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。
■お客様に寄り添った営業スタイル
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。
また、当社の営業は業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。
■業務詳細
・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。
・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、リフォームの計画をご共有。
・発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。
■年次関係なく頑張りを評価/年収UP実現
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客様アンケートの結果など、数値だけではなくお客様からの評価なども踏まえて評価いたします。
また、当社では固定給の比率が高く、賞与は4,5ヶ月分支給しており、安定収入が実現できます。
インセンは平均140万支給され、300万以上の支給実績もあり、20代で1000万以上稼いでいる方も多くいます。
■モデル年収
・27歳/年収600万円
・32歳/年収750万円
・36歳/年収1050万円
■働き方◎
◇休日の緊急対応はコールセンターが担当
◇残業25h程※18時15分以降残業申告制/19時半PC強制終了
◇年休125日/完全週休2日(水曜固定休み+火曜 or 日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤・出張無
■キャリアパス
「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、育成や数字管理等のマネジメント業務にも早い段階で挑戦できます。「未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢」、「34歳で営業所長というスピード昇格」などスピード感のある昇給・昇格も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成