• mui Lab株式会社

    【COO直下|27年にIPO予定|Calm techスタートアップ】PM/事業開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【COO直下|27年にIPO予定|Calm techスタートアップ】PM/事業開発【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/04/03
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【COO直下|27年にIPO予定|Calm techスタートアップ】PM/事業開発

    ■職務内容
    COO直下で、スマートリビング、IoT、エネルギーマネジメント、ホームオートメーション、カーボンニュートラルなどの次世代産業におけるPM/事業開発に挑戦していただきます。

    ▼入社直後にお任せしたい業務
    - クライアントの中長期ビジョンの中でmui Labのプロダクトをどのように組み込むかのコンサルティング提案
    - 大手事業者との共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント
    - 自社プロダクトのプロジェクトマネジメント

    ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務(入社後すぐでも可)
    - 自社プロダクトの戦略推進/ソリューションセールス
    - 新規クライアントへの提案活動/案件化推進
    - SaaSモデル拡⼤に向けたプロダクト設計と開発チーム連携
    - 中長期事業計画の策定
    - 今後採用可能性があるメンバーのマネジメント

    ■このポジションの魅力
    SaaS立ち上げ|IPO予定あり|2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ
    - mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。
    - 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロジェクトを経験できます。
    - 自社SaaS含めた自社プロダクトを持っているため、SaaSモデル拡大に向けたプロダクト設計/マーケット戦略の立案/ソリューションセールス/プロダクトの改善など、事業開発/PdMに近い経験を積むことも可能です。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      以下すべての経験をお持ちの方
      - コンサルティングファームまたはSIerでのシステム開発案件におけるチームリード経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
      - システムの企画構想〜要件定義の経験
      - 社内外のエンジニアとの調整、開発管理、テスト計画の作成の経験
      - クライアント折衝経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、京都市、その他京都府

      <勤務地詳細1>
      東京オフィス
      住所:東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山コスモスサウス5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      京都本社
      住所:京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      基本的には関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。
      出社頻度などはレイヤー/希望に応じて、選考途中で要相談させていただけますと幸いです。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給:50万円〜75万円

      <賃金内訳>
      月額(基本給):380,573円〜570,860円
      固定残業手当/月:119,427円〜179,140円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      -
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      業務内容の差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      mui Lab株式会社
      設立 2017年10月
      事業内容
      ■主な事業:
      UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング

      ■特許:
      主要テクノロジー特許取得7件(海外含)、出願済11件

      ■MISSION:
      人と自然とテクノロジーが穏やかに調和した心ゆたかなくらしと社会を創造する

      ■VISION:
      未来のくらしのあたりまえ
      私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむ デファクトスタンダードとなる
      資本金 620百万円
      従業員数 24名
      本社所在地 〒6040966
      京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295-1
      URL https://muilab.com/ja/
    • 応募方法