【リモート有／品川】保守リーダー（病院向け業務系システム）■夜間・休日対応無／自社プロダクト展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・業務アプリケーションの運用保守経験（マネジメント必須の場合）、リーダー以上の経験
・インフラ（サーバー）の運用保守経験（マネジメント必須の場合）、リーダー以上の経験

■歓迎条件：
・運用保守オペレーションの策定や改善の経験
・システム導入の経験
・Linuxでの開発経験
・リーダー経験（部下や後輩の育成や部門運営をリード経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク：入社半年後、会社規定での判断となります。

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
★フレックスタイム制度有 ※コアタイム（始業7ー10時／終業15-21時） ※入社半年後、会社判断

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。
※前職での年収、年齢、経験を考慮し決定します。

あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■職務能力・人格能力・健康能力の開発に関する階層別研修、外部研修あり
■社歴に応じた研修コースあり

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■退職金制度（入社3年後より対象）
■健康診断（35歳以上人間ドック）
■永年勤続勤務制度
■社内報奨制度
■社内イベント（2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■在宅勤務・リモートワーク：
入社半年後、会社規定での判断となります