【愛知・日進】次世代モビリティの部品設計（自社製品、受託案件）◆フレックス／転勤なし／年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
~幅広い世代の方が活躍中です~
・機械設計のご経験
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：
・自動車、バイク、建機等、搬送装置等の設計経験
〜上記かつ、下記の知見ある方は歓迎します〜
・ユニバーサル基板での部品実装・ハーネス製作、ハンダ付け
・オシロ、canalyzer等の計測器の使用
・CAN通信、UART通信、Wi-Fi、Bluetooth、SPI通信、I2C通信のソフト開発経験
・マイコンソフト開発経験
・整備士経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
希望がない限り転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10h程／21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜517,000円
固定残業手当/月：54,574円〜76,830円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,574円〜593,830円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給・昇格：年1回（7月）
■賞与：年1回（7月）※業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（土・日）
　※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日〜11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
・慶弔、特別休暇　
・アニバーサリー休暇（年1日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
住宅手当：2万／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■HRSP自己研鑽プログラム
■教育特別手当
■キャリア面談


＜その他補足＞
■役職手当
■教育特別手当
■入社祝い金（10万円）
■慶弔・災害見舞金
■引越し費用補助　※規定あり
■飲み会助成金（5,000円／人）
■社員旅行（2023年：沖縄、2024年：滋賀）
■クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
■インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
■GFC宿泊施設割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与等条件は変わりません