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    • 株式会社U‐NEXT HOLDINGSの求人情報(【新規事業開発】決済サービス「USEN PAY」関連◆裁量・スピード感◎/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    【新規事業開発】決済サービス「USEN PAY」関連◆裁量・スピード感◎/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【新規事業開発】決済サービス「USEN PAY」関連◆裁量・スピード感◎/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新規事業開発】決済サービス「USEN PAY」関連◆裁量・スピード感◎/プライム上場G

    ■概要:
    店舗向け決済サービスの提供を事業とする「株式会社USEN PAY」へ在籍出向いただき、USEN PAY事業に関わる事業開発及び投資獲得をお任せします。

    ■募集背景:
    株式会社USEN PAYでは、キャッシュレス決済サービス「USEN PAY」を単なる決済サービスではなく、ご利用店舗の集客・売上向上・運営サポートにつながるプラットフォームにしていくことを目指しています。
    営業から審査、オンボーディング、フォロー及び開発をワンストップ化した事業モデルの実現に加え、当社グループの様々な金融サービスを絡めた、他社にはない競争優位性を実現するために、事業開発に特化した専門部署のメンバーを募集します。

    ■業務詳細:
    ・市場性調査(デスクトップ、フィールド問わず)
    ・プロダクト/サービス企画・設計(IT、非IT問わず)
    ・MVP/POC検証
    ・ユニットエコノミクス/事業計画策定
    ・各社内ステークスホルダーとの折衝及び調整

    ■やりがい:
    ・企画の内容次第では、持株会社の資本を支えとした大きな投資が可能です。
    ・HDも含めた経営陣との距離が近く、直接相談および提案することができます。
    ・企画した事業を通じて、将来的に自ら事業経営ができる機会もあります。
    ・SMB店舗に対する金融事業という圧倒的大きな市場に対して自ら創出した事業で社会変革に挑戦できる機会があります。

    ■将来性:
    事業開発部門の責任者を経て、USEN PAY社の役員あるいは事業の子会社化、ひいてはU-NEXT HOLDINGSの役員を目指すことができます。

    ■所属部署について:
    ◎ 構成
    合計:132名 (男女比5:5) 20代:37% 30代:31% 40代:15% 50代以上:17%
    営業部門:70% ミドル・バック:30%
    ◎雰囲気
    新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感のある部署という点も魅力です。所属部署を超え、自社の営業、グループ会社、持株会社など様々な部門と横断的にコミュニケーションが図れます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新規事業の0→1立ち上げまたは1→10スケールの推進経験
      ・事業計画策定スキル

      ■歓迎条件:
      ・10億円以上の投資起案をした経験
      ・飲食・小売り事業に精通した知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社USEN PAY
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワーク可(必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,275,850円〜9,413,780円
      固定残業手当/月:98,523円〜184,730円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      546,798円〜857,142円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■希望書籍の購入
      ■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社U‐NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法