具体的な業務内容
★未経験も歓迎★【兵庫・姫路】ルート営業※金属材料のエキスパート！転勤なし！スキルアップできる環境〜
〜ステンレスを主力とした金属材料の卸売（一部加工販売）から半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！〜「チャレンジシート」をもとに社員1人1人に向き合ったスキルアップ＆キャリアアップの育成フォロー体制あり◎！未経験者も金属材料営業のプロを目指してみませんか？！
☆育成体制☆
未経験者は基本メンターとして先輩社員がOJTで教えていただける育成体制のため安心してご入社いただけます。入社後は約１年間は製品知識と営業スキルを身に着ける「育成期間」と考えており、２年目はから1人で営業活動を行います。即戦力経験者は短期間で独り立ちをしていただきます。
営業で欠かせないステンレス知識は2週間に1回、1時間ずつ計10回の知識研修が行われるため、継続的に学ぶことが出来る育成体制を完備しています。
■業務内容
ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。
例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。
＜業務詳細＞
担当数：20社〜100社(経験や相手先によって分担)
顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。
基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。
営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。
※遠方への出張は基本メンバークラスではありません。
★キャリアアップ
将来的には既存顧客からの紹介等でご依頼いただく新規のお客様をご担当いただいたり、遠方のお客様のご対応をお任せします。
またリーダーやマネジメントも経験いただく環境もあります。
■組織構成
マテリアル部営業課5名 （20代１名、30代１名、40代３名）
■社風
「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣です。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができ、日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。
チーム／組織構成
