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    • 株式会社グランビスタ ホテル&リゾートの求人情報(【東京/ポテンシャル採用】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

    【東京/ポテンシャル採用】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/ポテンシャル採用】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/14
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/ポテンシャル採用】人事・採用担当◇全国で20以上のホテル・水族館運営◇年休120日/土日祝休

    【創業90年以上の老舗ホテルをはじめ全国22施設を展開/年間利用者数1900万人以上/鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国各地で幅広く事業を展開/年休120日/家族手当あり】

    ■業務内容:
    当社の人事担当者として採用業務(新卒、中途)を中心にお任せします。当社は全国各地に事業施設を展開しており、各事業所に採用担当が在籍しています。本社の採用人事として、各拠点の採用管理や採用支援がミッションです。管理職候補としてのご活躍を期待しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    下記業務をご経験に合わせてお任せします。
    ・求人作成
    ・媒体管理
    ・エージェント対応
    ・面接対応フォロー
    ・採用計画
    ・採用プロセスの構築、検証
    ・各拠点の採用数値管理
    ・評価制度の運用(構築・改定等経験者優遇)す。
    ご入社後はエージェント対応や媒体管理等をお任せし、業務に慣れて頂いた後は各事業所とやり取りをしながら各事業所主体で対応している採用課題に入り支援をする動きになります。
    小規模事業所については面接に一緒に入るなど一部現場業務も発生します。フロントスタッフを中心に管理部門や新卒の総合職などを採用します。

    ■組織構成:
    課長 30代男性、担当係長 30代男性、一般職 20代男性、フェロー社員 30代男性

    ■就業環境:
    年休120日、土日祝休み、家族手当、退職金があり腰を据えて長く就業しやすい環境です。

    ■当社の魅力:
    ・当社はフジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています。
    ・当社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      \業種未経験・職種未経験◎/
      ■必須条件:
      ・採用に関わる何かしらのご経験(リクルーター活動、OB訪問対応など含む)
      ※人材エージェントの法人営業や求人広告営業、採用代行やコンサルの方も歓迎です!

      ■歓迎条件:
      ・ホテル・旅行業界でのご経験
      ・人事総務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S—GATE大手町北510
      勤務地最寄駅:大手町/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      320万円〜380万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):227,000円〜270,000円

      <月給>
      227,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回※業績連動


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝、年末年始休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:子供手当有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
      設立 1958年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。
      ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。
      ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】30,475百万円
      従業員数 1,742名
      本社所在地 〒1010047
      東京都千代田区内神田2-3-4 S—GATE大手町北510
      URL http://www.granvista.co.jp/
    • 応募方法