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    【リーダー候補】VerticalSaaSにおける個社開発◆新設部署/前例の少ないプロジェクトに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    【リーダー候補】VerticalSaaSにおける個社開発◆新設部署/前例の少ないプロジェクトに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/03/25
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー候補】VerticalSaaSにおける個社開発◆新設部署/前例の少ないプロジェクトに挑戦

    【募集概要】
    今後の事業成長を見据え、当社は「&Co.」の精神のもと、お客様のニーズに応える個社開発や共同開発を推進します。これまでSaaSプロダクトで市場に価値提供してきたSPIDERPLUSは、今後より顧客に寄り添った個社開発にも注力します。
    2024年9月に新設された「プロフェッショナルサービス部」では、重要顧客(主にエンプラ顧客)のニーズをもとに、SPIDERPLUSの追加開発を個社開発案件として対応。仕様整理、見積書・スケジュール確認後、請負開発として契約し、開発部門と連携して要件定義から納品までを担当します。納品後もアフターフォローを通じて課題解決に取り組み、顧客の潜在ニーズを可視化・解決していきます。また、営業やカスタマーサクセスと連携し、対顧客戦略の策定にも関与。
    顧客と共に業界を牽引するプロダクト開発に携わる、やりがいのあるポジションです。

    【このポジションのミッション】
    ・重要顧客(エンプラ企業)からの要望の案件化
    ・重要顧客(エンプラ企業)への戦略的技術深耕営業

    【業務内容】
    ・顧客のニーズ、ウォンツのヒアリング
    ・要求仕様整理、提案書作成、ディレクション
    ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
    ・開発パートナーとの交渉、連携
    ・顧客のアフターフォロー
    ・営業はじめ各部署との連携
    ・営業戦略の支援など

    【このポジションの魅力】
    SaaSプロダクトにおいて個社開発を強化するという前例の少ないプロジェクトに挑戦できる。
    ・グロース企業において、重要顧客からのニーズを具体化し開発を通じてソリューション提供していく、きわめてやりがいのある仕事です
    ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
    ・個社固有の開発がメインですが受託開発の要素のみならず、SaaSプロダクトを通じた事業企画要素も同時に求められるため両面の思考とスキルセットで業務を推進することができます
    ・建設テック界でも希少な、日本を代表する大手建設会社をはじめ、全国約2千社の顧客基盤と営業基盤を活用できます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発経験、特に要求整理〜仕様策定までの上流工程
      ・自社プロダクトの事業推進経験
      ・自身で営業した経験があるor渉外経験

      ■歓迎条件:
      ・プロダクトやサービスの責任者としてのご経験
      ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験
      ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験
      ・営業として一定以上の成果を出したご経験
      ・プリセールスのご経験
      ・BizDevのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ・時差出社有(7:30〜10:00の間で始業可)※要上長承認
      ・育児中の時短勤務有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,360円〜680,721円
      その他固定手当/月:40,000円
      固定残業手当/月:56,306円〜112,612円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,666円〜833,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回
      ■その他固定手当:ライフプラン給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
      社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合

      <教育制度・資格補助補足>
      ・オリエンテーションやOJTなど多数

      <その他補足>
      ・役職手当
      ・出張手当
      ・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
      ・社員持株会制度
      ・定期健康診断
      ・カンリー福利厚生
      ・インフルエンザ予防接種
      ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      この間の給与・待遇等に変わりはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スパイダープラス株式会社
      設立 2000年2月
      事業内容
      事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
      自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。
      資本金 2,317百万円
      従業員数 302名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
      URL https://spiderplus.co.jp/
    • 応募方法