【福岡市】電気設備エンジニア◆残業月17.8時間程度・年休120日でメリハリのある働き方／賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーまたはビジネススキルを保持していること
・建設業界、または電気設備業界での業務経験が2年以上あること
・普通自動車運転免許保有

■歓迎条件：
現場代理人、主任技術者又は施工管理の経験があれば尚良

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可能

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月17.8時間程度（メリハリのある職場です）

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜350,000円

＜月給＞
235,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（過去実績 6ヶ月）
■昇給：年1回（過去実績 昇給率5.5％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日
平均有休休暇日数17.5日　有給休暇取得率96％
1月〜3月の祝日4日間のみ出勤日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限として支給致します。
家族手当：子1人につき6,000円〜15,000円／月
寮社宅：月10,000円（1年目は月3,000円）※条件有
社会保険：財形・確定拠出年金
退職金制度：勤続3年以上を支給対象とする

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■社外研修費用助成金
■資格取得助成金


＜その他補足＞
■働く環境をしっかりサポート
・熱中症対策（空調服、飲み物・塩分タブレット支給、しっかり休憩時間が確保できる工程）
・防寒対策（防寒着、カイロの支給
■資格手当・オンコール手当・役職手当
■企業年金
■育児（取得率男女合わせて100％）・介護休暇
■奨学金返還制度
■各種懇親会の助成金制度
■年間MVP・新人賞表彰制度
■社員旅行
■クラブ活動助成金
■社用車無償レンタル制度
■プレミアム健康診断
■サンQカード
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。