• 日本メドトロニック株式会社

    【東京】医療機器営業(整形外科領域)〜未経験OK/日経WOMAN女性が活躍する会社選出〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】医療機器営業(整形外科領域)〜未経験OK/日経WOMAN女性が活躍する会社選出〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/10
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】医療機器営業(整形外科領域)〜未経験OK/日経WOMAN女性が活躍する会社選出〜

    ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇
    〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制〜
    ■募集背景:
    当社は医療技術の進化を続ける中で、さらなる成長と社会貢献のために医療機器の提案営業職を募集しています。成長環境を求める方、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に最適な職場です。
    ■業務概要:
    医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。
    ■職務詳細:
    ・医師への新製品提案・説明
    ・販売代理店との協力・教育
    ・手術立ち会い・技術サポート
    ・データ分析に基づく戦略的アプローチ
    ■組織体制:
    配属部門:SPINE(スパイン)
    主に整形外科における脊椎関連の手術製品を取り扱っている部署です。
    メドトロニックグループ内のメドトロニックソファモアダネック株式会社に所属する部署です。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。
    ■評価制度:
    社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。
    ■研修/フォロー体制:
    入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ▼下記いずれかに該当する方
      ・営業経験
      ・コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等)
      ・クリニカルスペシャリスト経験

      ■歓迎条件:
      ・医療機器営業の経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京エリア
      住所:東京都エリア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※当人との話し合いの上決定

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,200,000円〜6,000,000円

      <月額>
      350,000円〜500,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※記載年収はあくまで目安
      ■営業職
      29歳、入社4年目の場合
      固定年収 500万円 インセンティブ 380万円
      35歳、入社8年目の場合
      固定年収 600万円 インセンティブ 400万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇(入社初年度は入社日に応じて2〜10日が付与※入社後最高付与日数22日)、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:営業職は社用車貸与までの期間
      社会保険:生命保険、傷害保険、所得保障保険に会社が全額保険料を負担して加入しています。
      退職金制度:キャッシュバランス/確定拠出年金の組み合わせ

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      3ヶ月程度の製品知識・医学知識に関する座学の他、
      先輩との同行営業があり、丁寧に教える環境があります

      <その他補足>
      社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      借上げ社宅制度(転勤時)
      生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
      社員株式購入制度、積立貯蓄制度
      提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
      永年勤続表彰、その他各種表彰制度
      定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
      産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム (EAP)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本メドトロニック株式会社
      設立 1975年11月
      事業内容
      ■私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。
      日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを4つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。
      従業員数 1,525名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
      URL http://www.medtronic.co.jp
    • 応募方法