• 日本電測株式会社

    【大阪/転勤なし】営業※未経験◎既存9割◆日本のモノづくりを支える温度センサーメーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/転勤なし】営業※未経験◎既存9割◆日本のモノづくりを支える温度センサーメーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/07
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/転勤なし】営業※未経験◎既存9割◆日本のモノづくりを支える温度センサーメーカー/年休125日

    〜未経験からメーカー営業へキャリアアップ!異業種から入社したメンバーも活躍中です◎/創業51年の老舗メーカー/年休125日・残業20h以内・大阪から転勤なし!〜

    ■当社について:
    創業51年のモノづくりを支える「温度センサー」のメーカーです。
    完全オーダーメイド、製品力が評価されており、幅広い業界・大手企業とも取引実績多数で景気に左右されることなく業績は安定しております。
    お問い合わせが増加しており、組織力強化のための増員募集となります。

    ■業務内容:
    モノづくりに欠かせない温度センサーをお客様のニーズ・課題に合わせてご提案いただきます。
    具体的には…
    お客様からの「こんな製品が欲しい・こんなセンサーはありますか?」のご依頼を形にしていきます。
    ・ニーズ確認・打ち合わせ:試作品の提案を技術スタッフとともに、仕様を考案し製品を企画
    ・試作品を提案:成約、納品管理、製品化、納品までトータルで対応
    ・納品後のアフターフォロー
    ※半導体・製鉄・製薬など幅広い業界がお客様で、顧客基盤は安定しております。
    ※すでにお取引のある既存のお客様からの問い合わせが9割ほどです。

    ■組織構成 営業部4名(50代/2名・30代/1名・20代/1名)

    ■やりがい:
    新商品開発のために、日本電測の商品を使いたいという依頼もあります。
    新商品開発のプロジェクトや生産拠点の立ち上げなどにも関わる機会もあり、モノづくりを支えるやりがいを感じる瞬間が多くあります。

    ■教育研修:
    入社〜1ヶ月:座学で業界の事や営業マネー研修
    1ヶ月〜3ヶ月:開発製造部門で製品・技術の基礎取得
    3ヶ月以降:先輩と同行しマンツーマンでサポート!お客様の引継ぎも随時行います。
    先輩社員もほとんどが未経験スタートになります。丁寧にサポートいたしますのでご安心ください!

    ■働き方の魅力:
    年間休日125日、土日祝休み、残業も月20時間ほどでワークライフバランスを大切にできる環境です◎
    また大阪から転勤なしのため、腰を据えて働きたい方にもおすすめです!


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験・業種未経験の方も歓迎!>

      ■必須条件
      ・普通運転免許
      前職医療事務など完全未経験の方もご入社実績あり◎丁寧にサポートいたします!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市淀川区加島3-3-13
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間20h程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜350,000円

      <月給>
      210,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回
      ■賞与年2回(但し、支給は2年目以降)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW・夏季休暇・年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      会社携帯貸与
      社員旅行(従業員で行き先を決定します)
      社用車あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本電測株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      工業用温度センサー(熱電対・測温抵抗体)及び工業用ヒーターの開発・製造・販売
      温度をはからずにモノは作れません。モノづくりに必要な「温度センサー」の専門メーカーとなります。

      ■ビジョン:
      日本のメーカーは細やかな温度管理によってジャパンクオリティが評価されております。そのモノづくりに欠かせない温度センサーの分野で「業界をリードする存在になる」事を目標に、更なる安定性向上と成長性向上にチャンレンジしていきます。具体的には、国家標準のJCSS認定取得や非常に高度な技術を必要とする水素防爆対応センサーの確立など技術革新に取り組んでいきます。
      資本金 10百万円
      従業員数 67名
      本社所在地 〒5320031
      大阪府大阪市淀川区加島3-3-13
      URL http://nds-nihondensoku.co.jp/
    • 応募方法