具体的な業務内容
【業界未経験歓迎】経営ソリューション営業◆昇給年4回/土日祝休/固定給×インセンティブで安定的に稼ぐ
◎新規開拓をミッションに固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴!
◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり
◎裁量権のある働き方/育休産休実績あり等働きやすい環境
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
1:入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
2:研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。
3:自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー!より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電〜クライアント開拓を実施していただきます。
■明確な評価制度
評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。
給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。
■過去中途入社者
・スカウト会社 エージェント
・人材派遣会社 営業(法人営業〜派遣社員両面型)
・求人媒体会社 法人営業
・銀行、信用金庫、証券会社等の金融系企業 法人営業
・投資用不動産会社 個人営業
・M&A会社 売手開拓営業
・専門商社 法人営業
変更の範囲:無
チーム/組織構成