具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【川崎】経理〜国内シェアTOPの電子部品メーカー/残業約10H/年休125日
【中国や東南アジアなどグローバルに展開／国内トップシェア製品有／年休125日・残業約10時間／多業種と取引し業績安定】
■募集概要：
組織強化のため経理ポジションの増員募集を行います。
簿記2級の資格をお持ちで今後経理職としてキャリアを形成していきたい方や安定企業で働きやすい環境を求めている経理志望の方はぜひご応募ください！
■業務概要：
現在メイン担当者1名と繁忙期のサポート担当が1名の2名体制で業務を行っておりますが、ご自身の経験やスキルに応じて担当いただける業務からお任せいたします。
現在の担当者の後継者として育成していきますので将来的には原価計算や連結決算、子会社の財務管理などにもチャレンジいただけます。
■入社後にお任せする業務
本社月次決算、国内工場立ち上げ関連から業務を覚えていただきます。
※入社後はＯＪＴにてキャッチアップいただきながら業務を行っていただきます。
※丁寧に教えていただけます。
■組織構成：
管理本部は 計6名で構成されております。
部長（50代）
総務グループ 2名（課長、メンバー）
経理グループ 1名（課長）
電算グループ 1名（課長）
業務グループ 1名（主任）
【企業風土】
穏やかな方が多く、働きやすい環境が整っています。
■働き方
残業は月平均10ｈ（繁忙期除）、毎週水曜日はノー残業デーを設定するなど会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
クラウドシステムの積極的に利用し、『楽々精算』『楽々明細』『楽々電子保存』『kintone』を利用しています。また、会計ソフト（勘定奉行）もクラウドです。
■同社の特徴：
創業65周年を迎える精密電子部品メーカー。多岐にわたる業界の大手メーカーと取引を行っているため、業績が景気に左右されにくい事業を展開しています。日系の大手事務機器メーカー、家電メーカー、車載メーカーとの取引が中心で安定した財務基盤です。
平均勤続年数14.4年、有給取得率に61.2%と長く、腰を据えて働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
